“我说嘛，怎么看怎么不像carr的水平。我还以为carr准备坑死她老东家呢。不过carr准备当全职太太？”

“是的，她跟v集团九州区大老板在一起了。”

“哇哦~”

“可情况你也看到了，geoff的水平不行啊，目前内部已经suspension process（停职处理）。所以，luz急需一个能控场的人才接手目前的mess（烂摊子）。”

“你也知道，那是mess。”

ella微微耸肩，“谁会愿意去呢？”

“可是~你所在ec，去年的hassle（麻烦）可一点都不比luz小啊。”

舒姣又问道：“不听听待遇吗？”

“……听听。”

“你现在是40，这边可以开70。”

“咳……多少？”

“70。”

ella沉默了。

虽然麻烦确实是麻烦了点，但工资高啊！

见他沉默，舒姣就知道他的念头已经在动摇，紧接着又道：“你现在过去的话，公关部两个领导，carr和geoff，一个辞职，一个停职，没人给你添堵，你能迅速站稳脚跟。”

“而且，这次luz是遇到棘手麻烦，才会开出70的高薪，机不可失啊。”

“更何况，你也才三十来岁，职场黄金时期，不想再升升？luz这，你清楚的，challengend opportunities coexist（挑战与机遇并存）。”

“听起来很不错。”

ella想了想，又问道：“去的人多吗？”

“一般吧，毕竟入职就要处理麻烦，很多人还是顾虑这个问题。”

舒姣点头，“而且他们老板想要一个经验丰富的、稳定的、能力强还不搞事的，就更难挑了。我觉得在这个圈子里，比得过你的没几个。”

“至于那几个在什么地方，你也清楚，他们不会为了70w跳槽的。”

好像……还真是……

ella思索片刻，越想越觉得舒姣说的有道理。　　。