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第285章 冉魏乱世“精算师”申钟:五胡十六国的顶级生存大师

《七律?咏冉魏太尉申钟》

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舌戟曾批石虎暴,笔花巧饰冉闵虹。

桑麻暗接邺云色,弓马潜移蓟北风。

落子莫惊河岳笑,人间最重是柯终。

公元352年的某一天,一辆吱呀作响的牛车颠簸在通往蓟城(今北京)的尘土路上。车上捆着一位花白胡子、略显狼狈的老爷子,他叫申钟。就在不久前,他还是冉魏王朝位高权重的太尉。此刻,他成了前燕军队的“高级战利品”。押送的士兵绝不会想到,这位看似落魄的老臣怀里,很可能揣着几份能闪瞎人眼的“职场履历”——后赵的司徒印信还没捂热乎,冉魏的太尉绶带尚有余温,甚至可能还有一份来自新老板前燕的、尚未拆封的“入职邀请函”(大将军右长史任命书)。在政权更迭比翻书还快的五胡十六国时代,申钟先生用他的一生,完美演绎了一部名为《如何在乱世中优雅地活下去并让家族开枝散叶》的史诗级连续剧,其段位之高,足以让现代职场“老油条”们献上膝盖。

一、初入职场,在“猛虎”老板手下练胆量

申钟的职业生涯起点相当不错。他是魏郡魏县(今河北大名县一带)人,标准的河北士族子弟。在那个门阀林立的年代,投胎技术也是核心竞争力。大约在公元334年左右,后赵的“居摄赵天王”石虎(就是那位以残暴闻名、能止小儿夜啼的主)在邺城(今河北临漳)组建他的领导班子。年轻的申钟凭借家族背景和个人才学,意外地收到了一份顶级offer——侍中。

侍中这官儿可不小!放在现代,大概相当于直接空降进入公司核心决策层,天天在老板眼皮子底下晃悠,能参与机密,能提建议,当然,风险系数也是顶级的。要知道,石虎的朝廷,那可不是一般的“狼性文化”,那是真·吃人文化。老板本人脾气火爆,动辄杀人;太子石宣和秦公石韬两兄弟斗得你死我活,整个公司(朝廷)乌烟瘴气,人人自危,生怕站错队明天脑袋就搬家了。

就在这种高压环境下,申钟干了一件让同僚们下巴掉地上的事儿——他居然屡次给大老板石虎上书劝谏!劝谏内容相当硬核。

批评老板亲戚太嚣张:矛头直指当时的太尉(名义上的百官之首)张举(此人后来因站错队被杀),以及老板的爱子秦公石韬和太子石宣,说他们专权跋扈,不把您这正牌老板放眼里啊!(《晋书·石季龙载记》:“太尉张举言诸公皆宜谋反,宜令秦王入宿卫。” 申钟劝谏的对象可能包括类似情况。)

反对老板搞“面子工程”:石虎是个狂热的“基建狂魔”,特别喜欢修宫殿、建园林,劳民伤财。!咸_鱼-看+书. `已*发~布-最~新¨章/节.申钟跳出来说:老板,咱消停会儿吧,国库空虚,百姓疲敝,再这么造下去要出事的!(《晋书·石季龙载记》记载石虎大兴土木确有其事,虽未明载申钟劝谏此项,但其劝谏内容必然包含此类时弊。)

想象一下那个场景:朝堂上杀气腾腾,老板石虎脸黑得像锅底,其他大臣恨不得把头埋进地缝里。申钟同志却昂首挺胸,递上他的《谏老板十思疏》(古代加强版)。石虎的反应堪称“黑色幽默”的典范——他居然很“客气”地收下了申钟的奏章,表示“爱卿言之有理”,然后……转身就把它当柴火扔进炉子里烧了(“虽纳其言而不能用”)。史料记载就八个字:“申钟屡次劝谏,石虎不采纳”。但在后赵那种“今日不知明日事,朝堂之上血溅五步”的环境里,申钟敢这么“耿直”地提意见,最后居然还能全须全尾地活着,没被老板做成“刺身”,这本身就是一个巨大的职场奇迹!这胆识,这分寸感,绝对是天赋异禀。

二、王朝崩塌,劝进台上的“精准踩点”艺术

时间快进到公元350年,后赵这座建立在流沙上的帝国大厦终于撑不住了。猛人冉闵(就是那位颁布“杀胡令”,让整个北方陷入种族仇杀旋涡的狠角色)发动政变,在邺城掀起血雨腥风,几乎把石氏皇族连根拔起。城里的街道估计都被染红了,空气里弥漫着血腥味和恐慌的气息。

后赵的旧臣们此刻面临人生最重要的选择题:a. 效忠旧主,引颈就戮(大概率结局);b. 脚底抹油,赶紧跑路(风险也大);c. 拥抱新主,赌一把前程。 这是个真正的“to be or not to be”时刻,选错一步就是万丈深渊。

就在这个微妙的、新老板冉闵刚刚控制皇宫、屠刀的鲜血还没擦干、自己还没想好怎么宣布登基的节

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