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第178章 股权激励分配计划

,也就是岗位饱和股数。

这样就解决了股权收益与薪酬回报的差距过大。

此时在场的一众鲲鹏科技公司的高层在盘算着自己怎么获得多少的公司股权。

鲲鹏科技公司的百分之三已经不少了。

毕竟现在鲲鹏科技公司的市值超过二千五百亿美刀。

你没听错,正是二千五百亿美刀。

而且由于鲲鹏科技公司没有上市,所以投资者只是大概估计一下而已。

鲲鹏科技公司如果上市的话,它的市值有可能超过四千亿美刀。

毕竟鲲鹏科技公司在2014年的手机销量超过水果公司。

鲲鹏科技公司如果按照二千五百亿美刀来计算的话,那么在场的一众高层们获得差不多七十五亿美刀的股权。

如果平摊下去,在场的一众鲲鹏科技公司的高层都是亿万富翁。

所以在场的鲲鹏科技公司的高层十分知足。

不知足都不行啊!

今年没年终奖!

LJ公司!呜呜呜!

越写越生气!

为啥我没年终奖!

不好意思,影响大家了。

还有文中的数据是我编的,如果有错,提醒一下。

(本章完)

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