宝粥。眼看胜利在望，天边都泛起鱼肚白了。

可惜，历史剧本在这里安排了一个极其膈应人的“转折点”——负责“接应”和“扩大战果”的后燕“赵王”慕容麟（也是慕容隆的兄弟），不知道是吓破了胆（怂），还是想保存自己“部门”的实力（自私），或者就是跟慕容隆有“办公室矛盾”（嫉妒），居然按兵不动！说好的“主力渡河支援”呢？鸽了！放了慕容隆的鸽子！孤军深入的慕容隆所部，在魏军回过神来，开启“反外挂模式”组织反击后，瞬间陷入重围，损失惨重，只能含恨撤回南岸。一次本可以“翻盘逆袭”甚至“活捉敌方ceo”的完美奇袭，就因为自家“猪队友”关键时刻掉链子，功亏一篑！慕容隆心里估计有一万头草泥马奔腾而过：“不怕神一样的对手，就怕麟一样的队友啊！”

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柏肆战败，北魏大军乘胜把后燕“总部”中山围了个水泄不通，开启了“围城副本”。城内人心惶惶，气氛堪比“公司破产前夜”。慕容隆冷静分析“市场形势”，力主趁着魏军“久战已疲、锐气已堕”（加班太久，士气低落）的窗口期，集结城内最后的“精锐资本”，出城与敌进行“战略决战”！他在“高层会议”上拍着桌子（可能）慷慨陈词：“同志们！再这么死守下去，咱就真成‘瓮中之鳖’了！看看外面那帮‘草原拆迁队’（魏军），虽然人多，但加班加点攻城这么久，早就累成狗了！让我带队冲出去，跟他们梭哈一把！赢了会所嫩模，输了下海干活！这是咱最后的机会了！”（今久守穷城，终将自毙。观魏军虽众，然久战已疲，锐气已堕。臣请率诸军出城，与之决一死战！此乃存亡之机！）然而，掌握部分“兵权”的慕容麟（对，又是那个“猪队友”！），出于“部门利益”和“个人前途”的考虑（怕慕容隆再立大功，自己地位不保），疯狂“投反对票”，百般阻挠，甚至散布“出去就是送人头”的“内幕消息”动摇军心。宝贵的“战机窗口”就在这无休止的“会议扯皮”和慕容麟的“暗中使绊子”中，像手里的沙子一样无情地溜走了。最终，当北魏大军吃饱喝足、修好“攻城器械”准备“强拆”时，后燕已经失去了最后一丝“翻盘”的可能。慕容隆气得想吐血，奈何“猪队友”是“皇亲国戚”，动不得！

眼见中山“总部”是守不住了，慕容隆审时度势，脑子转得飞快，转而支持范阳王慕容德等人提出的“战略性搬迁”方案——迁都龙城（回辽东老家）。但他绝不是要“躺平”！在讨论“搬家计划”时，他特别强调：“咱搬去龙城，不是去度假养老的！那是要‘深挖洞，广积粮’，准备‘二次创业’！关键是什么？是省吃俭用（节用），是爱护‘员工’（爱民），是种好地（务农），是练好兵（训兵）！等咱‘粮草充足，兵强马壮’了，再瞅准机会，‘杀回中原，夺回市场’！”（北迁龙城，非为苟安，乃为卷土重来之基！至关紧要者，在于节用爱民，务农训兵。待甲兵既足，粮秣充盈，方可伺机而动，恢复旧疆！）这清晰的“三步走复兴战略”，展现了他深远的战略眼光——保存“核心资产”和“有生力量”，以辽东为“创业基地”，徐图东山再起。这无疑是当时后燕最理性、最具可操作性的“破产重组方案”。

四、职场暗箭：喋血槐花香

慕容隆的悲剧，不仅在于“竞争对手”（北魏）太强大，更在于后燕“家族企业”内部那令人窒息的内卷和“办公室政治”。他性格刚直，眼里揉不得沙子，看到不爽的人和事，管你皇亲国戚，照怼不误。“太子”慕容宝死后，慕容垂幼子慕容熙年纪太小，“储位”空悬。慕容垂临终前，曾私下属意由慕容隆的弟弟、时任“幽州分公司经理”的慕容会接班（《资治通鉴》卷108载：“垂…谓太子宝曰：‘…以会为嗣。’”）。然而，慕容宝的儿子慕容盛等“少壮派宗室”势力不小，最终慕容垂的“遗嘱”被“技术性调整”（篡改），年幼的慕容熙被扶上了“ceo”的位子。

慕容会这哥们儿，自恃曾被爷爷“内定”过，心态彻底崩了，变得骄横跋扈，野心勃勃，看谁都不顺眼，天天琢磨着“夺回属于我的一切”。慕容隆深知这位侄儿的“中二病”晚期和危险系数，多次在公开或私下场合，直言不讳地批评慕容会的“狂妄症”和“不安分因子”，认为他就是个“定时炸弹”，提醒“小皇帝”和“董事会”（掌权的太妃丁氏等）要重点“监控”此人（《晋书·慕容宝载记》等有载）。这些耿直的“举报”和“差评”，如同根根利刺，深深扎进了慕容会脆弱又膨胀的玻璃心里，也为慕容隆自己埋下了致命的“职场地雷”。

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